提高免疫力 推薦防疫最有效的7大營養素

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武漢肺炎疫情一波接一波,全球人心惶惶,提升強大的免疫力防疫根本,優質的營養能讓身體的免疫大軍養足戰力,捍衛身體健康。

而最佳的提升免疫力食物其實全在身邊,不花太多錢,輕易可得。

吃什麼能提高免疫力?

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聯徵信用紀錄內容包含哪些?

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各位要辦 信用卡 或 貸款 的朋友,請務必知道。

 

Q:聯徵信用紀錄內容包含哪些?

A:聯徵信用紀錄主要包含5個部分:借貸資料、信用卡資料、信用評分分數、聯徵查詢紀錄、通報紀錄資訊…等項目。

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如果我有接觸過「確診案例」,該做哪些事?

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如果我有接觸過「確診案例」,該做哪些事?

如果辦公室、同事,或是通勤、外出期間曾接觸過「確診案例」,或明確和「確診案例」的相關足跡有重疊過,也請您切勿過度緊張慌亂,一樣可依循中央流行疫情指揮中心所公佈的指示,保護自己與親近的家人、朋友。

  1. 如果與確診個案於症狀發生前3天至隔離前有密切接觸(如共同用餐、共同居住或有面對面15分鐘以上的接觸),請先留在家中自我隔離,等候衛生單位通知,除非有需立即就醫需求,請不要離開住所。
  2. 在家中請單獨一人一室,盡量和家人使用不同的衛浴設備,不要離開房間。
  3. 在家中請避免與其他同住者接觸,特別是長者、幼兒或免疫力低下的同住家人。
  4. 請務必佩戴口罩和注意手部衛生,可使用肥皂和水洗手,或使用酒精洗手。
  5. 觀察自己是否出現COVID-19的相關症狀,如:發燒、流鼻水、咳嗽、喉嚨痛、倦怠、肌肉痠痛、頭痛、腹瀉、嗅覺或味覺異常、呼吸急促等。
  6. 若出現喘、呼吸困難、持續胸痛、胸悶、意識不清、皮膚或嘴唇或指甲床發青等症狀,請立即聯繫119、衛生局或撥打1922。
  7. 請依指示就醫或前往篩檢,並禁止搭乘大眾運輸工具
  8. 請家人準備食物飲水,不要和家人共餐或共用物品
  9. 請使用稀釋後的漂白水或酒精清潔所有經常觸摸的物體表面。
  10. 如果不是密切接觸者,僅需進行自我健康監測14天,如有疑似症狀,請佩戴口罩後就醫評估,並告知可能的接觸史。

 

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聯徵中心信用資料揭露期限中,其他信用不良紀錄指是什麼?

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各位要辦 信用卡 或 貸款 的朋友,請務必知道。

 

Q:聯徵中心信用資料揭露期限中,其他信用不良紀錄指是什麼?

A:目前聯徵中心其他不良紀錄之項目及揭露期限如下:

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如果我「確診」了,我該怎麼辦?

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如果我「確診」了,我該怎麼辦?

根據中央流行疫情指揮中心所公佈的注意事項指出,由於目前雙北市已進入第三級警戒防疫,並確認臺灣目前已發生「社區感染」狀況,提醒確診者、接觸者務必留意以下幾點重要事項。

如果您是經衛生單位確認的「確診案例」,請注意:

  1. 大部分的COVID-19感染者症狀輕微,休養後即可自行康復,為將醫療資源留給重症患者,如您是輕症患者(未有喘、呼吸困難、持續胸痛、胸悶、意識不清、皮膚或嘴唇或指甲床發青等症狀),請先留在家中不要離開,等候公衛人員進一步通知。
  2. 在家中請單獨一人一室,盡量和家人使用不同的衛浴設備,不要離開房間。
  3. 在家中請避免與其他同住者接觸,特別是長者、幼兒或免疫力低下的同住家人。
  4. 務必佩戴口罩和注意手部衛生,可使用肥皂和水洗手,或使用酒精洗手。
  5. 若出現發燒症狀,可以使用退燒藥減緩不適症狀,盡量臥床休息和飲水。
  6. 務必觀察自身症狀變化,若出現喘、呼吸困難、持續胸痛、胸悶、意識不清、皮膚或嘴唇或指甲床發青等症狀,請立即聯繫119、衛生局或撥打1922。
  7. 請依指示就醫,並禁止搭乘大眾運輸工具
  8. 請家人準備食物飲水,不要和家人共餐或共用物品
  9. 使用釋後的漂白水或酒精清潔所有經常觸摸的物體表面。
  10. 電話連絡密切接觸者(在開始有症狀發生的前3天至隔離前,曾有共同用餐、共同居住或未佩戴口罩下面對面15分鐘以上的接觸),請他們自我隔離並健康監測。

 

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聯徵中心各項信用資料之揭露期限多久?

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Q:聯徵中心各項信用資料之揭露期限多久?

A:目前聯徵中心依據金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)訂定之「銀行間徵信資料處理交換服務事業許可及管理辦法第21條第3款」規定,報經該會核備之資料保有期限及揭露予會員金融機構查詢利用範圍為:

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這個法則的精華就是,

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如企業因新冠肺炎疫情而遭政府要求停業,是否仍須給薪?

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如企業因新冠肺炎疫情而遭政府要求停業,是否仍須給薪?

中央流行疫情指揮中心指示,若企業應無法落實防疫則應該停業,針對此措施勞動部進一步作出解釋:若雇主無法達防疫標準而被要求停業,導致員工無法上班,雇主仍然需要給薪。

狀況 工資給付
政府公告停止營業之企業 停業要求來自政府,勞資雙方協議工資
雇主自主考量防疫停業 仍需給付勞工工資
雇主因防疫未能落實而無法營業 仍需給付勞工工資

 

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保健食品食用觀念

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由於民眾的健康意識日漸提升,意識到「預防」一個疾病所花費的金錢,絕對遠小於「治療」這個疾病所消耗的人力物力及財力,也因此「預防醫學」的概念漸漸被重視而成為重點項目,不過在保健食品的食用上,還是要有一些基本觀念。

 

・「保健食品」終究是「食品」,並無法取代藥物的療效。

因此切勿本末倒置的想以保健食品治癒本身的疾病。

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因應新冠肺炎,勞工防疫假勤/薪資 整理表

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因應新冠肺炎,勞工防疫假勤/薪資 整理表

狀態 原因 假別 薪資
居家隔離(檢疫)或集中隔離(檢疫) 因執行職務
(可歸責於雇主)
防疫隔離假 全薪
(勞工不得申請防疫補償)
居家隔離(檢疫)或集中隔離(檢疫) 非執行職務
(不可歸責於雇主)
防疫隔離假 勞工無需出勤、雇主可不給薪

雇主如未給薪,勞工得申請防疫補償(含移工)
居家隔離(檢疫)或集中隔離(檢疫) 為照顧生活不能自理之受隔離者,
檢疫者而請假或無法從事中作之家屬
防疫隔離假 勞工無需出勤、雇主可不給薪

雇主如未給薪,勞工得申請防疫補償(含移工)
防疫照顧 如因停課有照顧12歲以下學童
或高中以下身心障礙學生之需求,
家長其中一人得請防疫照顧假
防疫照顧假 雇主得不給薪
自主健康管理 有COVID-19以外的病徵 病假
特別休假
病假半薪
特別休假全薪
自主健康管理 勞工自主隔離 事假
特別休假
事假不給薪
特別休假全薪
自主健康管理 應雇主要求勞工在家隔離 勞工不必補服勞務 全薪
隔離治療 因執行職務
(可歸責於雇主)
公傷病假 全薪
隔離治療 非因執行職務
(不可歸責於雇主)
病假
特別休假
事假
病假半薪
特別休假全薪
事假不給薪

 

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